Actualmente existe un fenómeno global de esnobismo ocupacional que quiere decir que la mayoría de la gente se hace un visión completa de quiénes somos de acuerdo a la respuesta que demos a la pregunta ¿en que trabajas?.
Esta es la razón principal por la que nos preocupamos tanto por nuestras carreras y por las cosas materiales, la sociedad le da gran importancia a nuestra posición en la jerarquía social.
- Cuando no puedes relacionarte o identificarte con alguien, no envidias a esa persona. Es decir, entre más cercana sea la trayectoria de dos personas (edad, carrera, etc) más probabilidades hay de que se manifieste la envidia.
- “Aguanta la burra” cuando se trata de juzgar a la gente, no necesariamente sabes cual es el verdadero valor de una persona. No hay que juzgar a la gente por su tarjeta de presentación.
- Si nos dicen que cierta profesión es muy respetable, muchos tendremos interés en dicha profesión pero si luego nos dicen que no es respetable, perderemos ese interés, es decir estamos abiertos a la sugestión, sugestión de los medios, de nuestros padres, de nuestros amigos, etc. Debemos asegurarnos que nuestra idea de éxito sí es nuestra.
y2a -Algunas ideas sobre la sociedad y el éxito por Alan De Bottom
y2a -Hacienda dejará de publicar las notificaciones en el BOE para publicarlas en su web
Hacienda dejará de publicar las notificaciones en el BOE para publicarlas en su web
El anteproyecto de ley de Economía Sostenible introduce la segunda gran modificación que se lleva a cabo en la Ley General Tributaria en el Art 112, además de la facultad denotificación telemática obligatoria que ya analizamos ayer. En este artículo se regula la publicación en los distintos boletines oficiales, para aquellas notificaciones que han resultado fallidas por causas no imputables a la Administración Tributaria.
Con esta modificación legal, se define la sustitución de las publicaciones en el BOE por la Sede Electrónica, entiéndose como sede eléctronica la propia página web de la Agencia Tributaria. Con lo cual, el BOE, no lo lee nadie, pero la página web de Hacienda si tiene un mayor número de visitas, y por ende repercusión de información pública.
La agencia tributaria dejará de publicar en el BOE las notificaciones que hace casi a diario para incluirlas directamente en su página web. La validez jurídica de estas notificaciones viene marcada por la Ley 11/2007. Una vez aprobada la Ley, el Ministerio de Economía determinará las condiciones, fechas de publicación y plazos de permanencia de los anuncios en la sede electrónica de la AEAT.
Esta medida es muy positiva porque abre la puerta a una mayor difusión de aquellas notificaciones fallidas y perdidas y puede evitar bastantes problemas posteriores con Hacienda. Pero también presenta un lado negativo, porque esta difusión será mucho mayor y nos podemos encontrar nombres de conocidos con mucha habitualidad o incluso de nuestra propia empresa.
Más Información | Articulado completo Anteproyecto Ley Economía Sostenible (PDF) – Ver Art 50
En Pymes y Autónomos | Notificaciones, ese gran desconocido
El "desahucio exprés" entra en vigor
El "desahucio exprés" entra en vigor
La nueva normativa agiliza el proceso de desalojo forzoso de los inquilinos que no paguen
Se ha hecho esperar, pero por fin ha entrado en vigor la nueva Ley 19/2009 de medidas de fomento y agilización procesal del alquiler y de la eficiencia energética de los edificios, más conocida como Ley de Fomento del Alquiler. Esta normativa modifica la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), la de Enjuiciamiento Civil (LEC) y la de Propiedad Horizontal (LPH). Una de las principales medidas de la nueva normativa es la puesta en marcha del denominado "desahucio exprés", que agilizará el proceso de desalojo forzoso.
- Por LOLA RAYA BAYONA
- 23 de diciembre de 2009
Las claves fundamentales
La Ley de Fomento del Alquiler pretende solucionar uno de los principales problemas que tenían hasta ahora los propietarios de una vivienda en alquiler cuyos inquilinos no abonaban el precio acordado. El proceso para el desalojo de los inquilinos morosos era muy largo y complejo. La nueva normativa agiliza de forma considerable el procedimiento y facilita el cobro de las rentas pendientes, de manera que, en teoría, en dos o tres meses puede estar resuelto el problema para el propietario.
La primera novedad es la denominada "enervación de la acción". Supone que el inquilino moroso puede evitar el juicio y el consiguiente desahucio si paga las rentas que debe. Si con carácter previo el dueño ha solicitado y exigido el pago (mediante carta por burofax o de manera notarial) y transcurre un plazo determinado sin que el inquilino atienda el requerimiento(dos meses con la normativa anterior, un mes con la nueva), el propietario podrá interponer la demanda sin posibilidad de que el inquilino pueda pagar y "enervar" la acción.
Con la nueva norma, en dos o tres meses puede estar resuelto el problema para el propietario
Si un propietario decide acudir al juzgado y demanda a un inquilino porque no abona las rentas (acción de desahucio por falta de pago), cuando el inquilino recibe la demanda, y hasta la fecha del juicio, puede pagar. Si decide hacerlo, habrá enervado la acción, el proceso quedará sin efecto y se reactivará el contrato de alquiler. Pero si vuelve a impagar, será demandado y desahuciado sin posibilidad de poder enervar de nuevo la acción.
Otra posibilidad es que el propietario de la vivienda envíe un requerimiento o solicitud de pago extrajudicial (una carta por burofax) para indicar al inquilino que debe pagarle las cantidades correspondientes. Cuando éste reciba la carta puede pagar o no. Si paga la deuda, ya no cabe posibilidad de demandarle y habrá evitado el procedimiento judicial. Si no cumple, el dueño acudirá a los tribunales y le demandará. Cuando el inquilino reciba la demanda, no podrá evitar el procedimiento ni pretender pagar para archivar el proceso judicial y reactivar el contrato, puesto que se le ha requerido antes y no lo ha hecho. La antigua normativa establecía que el propietario debía esperar dos meses para que, una vez requerido el pago, se pudiera abonar. Pasado este tiempo podría demandar al inquilino en los tribunales. Con la nueva normativa el plazo se reduce a un mes, por lo que se agiliza este trámite.
Presentación de la demanda
Una vez superada la primera fase, el siguiente paso es presentar la demanda de desahucio por falta de pago. Puede ocurrir que el demandado acepte las pretensiones del arrendador (reconozca los hechos) y ambos lleguen a un acuerdo, que homologará el juez, para desalojar el inmueble en un determinado plazo. En el supuesto de no cumplirlo, este pacto quedará sin efecto y se expulsará al inquilino en el día y hora fijados en la citación, sin más trámite ni notificación. Con ello se evitan actuaciones por parte de inquilinos que tratan de prolongar al máximo la ocupación de la vivienda.
Otro aspecto de la nueva normativa que facilita la agilización del proceso de desahucio se refiere a la notificación de la demanda. Salvo que se haya señalado otro en el contrato de arrendamiento, el domicilio a efectos de comunicación será el de la vivienda o el local arrendado. En el supuesto de no poder hallar al inquilino moroso en ese domicilio, y si no hubiese comunicado otro de manera fehaciente con posterioridad a la firma del contrato, se notificará la demanda en el tablón de anuncios de la Oficina Judicial. Este modo de actuar intenta evitar que el arrendatario deudor continúe en el inmueble arrendado.
El pago de las costas
La nueva normativa establece la condena expresa de las costas al arrendatario en caso de enervación
La nueva normativa establece que el inquilino moroso puede "enervar" la acción si antes del juicio paga la deuda al arrendador. Con este pago, el proceso judicial queda archivado. Pero el propietario debía hacerse cargo de los gastos habituales en estos casos: abogado y procurador.
Esta situación cambia con la nueva normativa, que establece la condena expresa de las costas al arrendatario en caso de enervación de la acción. El inquilino moroso, cuando paga lo que debe, debe hacer frente a los costes judiciales en los que ha incurrido el propietario.
Condonación de la deuda
- Imagen: Daniel Lobo -
El arrendador tiene la posibilidad de condonar al inquilino toda o parte de la deuda y de las costas. Esta decisión está condicionado al desalojo voluntario del inmueble dentro del plazo fijado, que no puede ser inferior a 15 días desde que se notifique la demanda. El propietario del inmueble puede elegir la opción que le suponga un menor perjuicio, si tiene la posibilidad de alquilar de nuevo la finca en un plazo breve y necesita disponer de ella.
Una vez presentada la demanda, se cita a las partes a la vista, en la que se recordará al demandado que, si no comparece, se declarará el desahucio sin más trámite. En la vista se deja fijado el día y la hora en que tendrá lugar el lanzamiento, que será dentro del mes siguiente a la celebración de la vista y se efectuará sin necesidad de notificación en caso de sentencia condenatoria que no se recurra.
Rescisión antes de cinco años
El lanzamiento del moroso será dentro del mes siguiente a la celebración de la vista y se efectuará sin necesidad de notificación
El arrendador ya no estará atado a uncontrato mínimo de cinco años. Mediante la nueva normativa, el propietario puede rescindir este acuerdo si necesita ocupar la vivienda para uso propio, pero también para el de sus padres, hijos o cónyuge, en los casos de sentencia firme de divorcio o nulidad matrimonial, siempre que así figure en el contrato. Si antes de tres meses no se produjera la ocupación, el arrendador estará obligado a reponer al arrendatario el uso de la vivienda e indemnizarle por los gastos del desalojo. Al tiempo, en garantía de la seguridad jurídica, se prevé que tal circunstancia deberá hacerse constar de manera expresa en el contrato de arrendamiento inicial.
Éste es el único caso en el que la nueva norma modifica la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU). Establece que el propietario puede necesitar la vivienda para uso propio durante la vigencia del contrato de arrendamiento, lo que le permitiría evitar la prórroga forzosa que para el alquiler de viviendas viene impuesta a los propietarios, con un máximo de cinco años.
Si el propietario alquila a una familia su vivienda, la LAU establece que si los inquilinos desean, con independencia del plazo pactado en el contrato, éste podrá prorrogarse de manera forzosa hasta cinco años de vigencia, sin que el propietario pueda hacer nada por recuperar el inmueble hasta pasado ese tiempo (salvo que el inquilino no pague la renta o incumpla cualquier disposición esencial del contrato).
El uso del inmueble podrá requerirse tanto por el arrendador como por sus familiares de primer grado
La antigua redacción de la LAU establecía que sólo el propietario podía evitar la prórroga forzosa si hacía constar en el contrato que necesitaba la vivienda para uso propio, antes del transcurso de cinco años. En tal caso, la prórroga forzosa no era exigible y los inquilinos debían dejar el inmueble cuando el propietario necesitaba ocuparlo.
Con la nueva redacción del artículo 9 de la LAU, se amplía el listado de personas con legitimación para requerir el uso del inmueble. Pueden ser tanto el arrendador, como los familiares de primer grado por consanguinidad y adopción del propietario.
OTROS PUNTOS DE INTEÉS
Otros aspectos de interés que contempla la nueva normativa son los siguientes:
Hacienda podrá notificar sólo por medios telemáticos a todos los contribuyentes
Hacienda podrá notificar sólo por medios telemáticos a todos los contribuyentes: "
El anteproyecto de ley de Economía Sostenible no deja de deparar sorpresas una vez que se conoce el articulado completo que se ha planteado. La primera modificación importante la tenemos en la Ley 58/2003 General Tributaria que faculta al Ministerio de Economía y Hacienda a establecer los supuestos de notificación telemática obligatoria para los supuestos que así determine el Ministerio.
Esta modificación normativa se lleva a cabo mediante la inclusión de un punto 3º en el artículo 110 de la LGT relativo al lugar de notificaciones tributarias. Textualmente se incluirá:
En el ámbito de competencias del Estado, el Ministro de Economía y Hacienda podrá establecer los supuestos y condiciones en que los obligados tributarios quedarán obligados a recibir las notificaciones que practique la Administración tributaria por medios electrónicosA efectos prácticos, implica que el ministerío tiene poderes plenos para acabar con la notificación mediante correo certificado y sustituirla para todos los obligados tributarios en los procedimientos que determine mediante una mera orden ministerial.
Para que nos hagamos una idea; imaginemos que decide poner en práctica esta notificación telemática para la declaración de IRPF, obviando la notificación ordinaria en domicilio, dado que esta modificación normativa le faculta para ello. Todos aquellos que presenten la declaración de la renta, 17,5 millones de ciudadanos, tienen que contar con una dirección electrónica única para poder acceder a las notificaciones de Hacienda. A efectos prácticos, implica que en el plazo de dos años, todas las actividades económicas tendrán que disponer de un sistema de notificaciones telemáticas y a medio plazo, todos los ciudadanos.
Bajo mi punto de vista, se van a “telematizar” al 100% de procedimientos y sujetos pasivos mediante ley, dado que para muchos de nosotros, estos procedimientos son habitualews, pero sinceramente, no veo yo a mi abuela con 75 años abriéndose una dirección de correo electrónica segura para las hipotéticas comunicaciones que Hacienda le pueda hacer sobre su declaración de la renta. Tanta potestad legislativa por orden ministerial puede saciar el ansía recaudatoria.
IC ya adelantó esta posibilidad, en los albores de preparación del articulado de esta ley y coincido plenamente con él. La desprotección jurídica para todos los contribuyentes es directa en el caso de una dospuntocerización plena de la Agencia Tributaria, porque por desgracia, internet no forma parte de la vida de todas las personas todavía.
y2a -Meditación y aprendizaje - Redes 50
Redes 50: Meditación y aprendizaje
La neurociencia ha demostrado que el cerebro es maleable. Mediante el aprendizaje, podemos transformarlo para, por ejemplo, poder andar en bicicleta o hablar más de un idioma. En Redes veremos que podemos aprender también a ser más felices, más responsables y cooperativos. La educación ha de dar un vuelco e incorporar nuevas técnicas, como las de la meditación, para formar a mejores ciudadanos.
MEJOR ESPÉRATE UN POCO, ANTES DE GRITAR OVNI...
Enviado por VRedondof a través de Google Reader:
vía LA ALDEA IRREDUCTIBLE de aldeairreductible@yahoo.es (Irreductible) el 21/12/09
El escepticismo, como bien dice Eugenio Manuel en su blog de Ciencia en el siglo XXI, es una herramienta de demarcación, que nos permite separar ciencia de pseudociencia. Es esa llamada al sentido común que te hace utilizar la lógica antes de lanzar las campanas al vuelo...Y es que, aunque no lo parezca lo más fácil vender ovnis... tan fácil como no pararse a pensar en otras alternativas más lógicas... Como ejemplo, hoy os dejo unos cuantos "ovnis" a lo largo de la Historia, que al final, resulta que no lo son tanto...
Porque... ¿Qué pensarían los grandes "investigadores del misterio" si vieran esto surcando el cielo, en una noche de frío invierno como esta?
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Cyclocrane | Fuente | Dominio Público
Pues seguramente pensarían... mmm... Ya tengo tema para el programa de hoy.
Y la realidad es que se trata del Cyclocrane, un ingenio volador de unos extraterrestres muy terrenales llamados Arthur J. Crimmins y Donald J. Doolittle... Aquí puedes encontrar su interesante historia.
O por ejemplo, si se toparan con el "Magnus Spherical Aircraft"... esto sí que les daría algún que otro monográfico, varios documentales y seguro que hasta un libro de ufología...
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Magnus Spherical Aircraft | Fuente | Dominio Público
Este es muy curioso... pero lamentablemente, tampoco es un ovni, ya que está bien identificado: Se trata de un prototipo realizado por The Van Dusen Commercial Development Ltd. y que funciona utlizando el efecto "magnus", del que toma su nombre: Magnus Spherical Aircraft.
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Magnus Spherical Aircraft | Fuente | Dominio Público
La patente ganó varios premios, como el Premio de Excelencia del Gobierno canadiense en 1984, o el Philip Petroleum Award for Science 1985... Incluso este prototipo iba a ser exhibido en el Instituto Smithsoniano aunque, lamentablemente, un accidente terminó con su vida de "ovni misterioso"...
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Magnus Spherical Aircraft | Fuente | Dominio Público
Y qué decir de este ingenioso platillo volante creado por el Profesor Paul Moller de la Universidad de California, si un ufólogo se lo llega a encontrar en plena acción... pues sí, ya tendríamos conspiraciones, hombres de negro y abduciones a todo trapo en su programa de madrugada a medianoche...
Prof. Moller aterrizando su propio platillo volante | Fuente | Dominio Público
Desengañémonos... El ovni como fenómeno tiene poco de fenómenal... Desde que los hermanos Wright conquistaron el aire con aquel artefacto extraño, hay y seguirá habiendo miles de objetos volantes extraños y curiosos... La cuestión es esperarse un poco y pensar, antes de gritar "Ovni"... ;)
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El Monte-Copter Model 15 | Fuente | Dominio Público
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Gossamer Albatros NASA 1980 | Fuente | Dominio Público
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Trifibio de Constantinos Vlachos 1974 | Fuente | Dominio Público
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Aunque con un día de retraso, esta entrada pertenece a la iniciativa surgida desde el Proyecto Sandía para conmemorar el fallecimiento de Carl Sagan como el día del escepticismo, el 20 de Diciembre. Por razones personales no pude escribirla ayer, pero no quería dejar pasar la oportunidad y aportar mi granito de arena.
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Guía para comprar regalos de Navidad por Internet a bajo precio
Guía para comprar regalos de Navidad por Internet a bajo precio: "
de tuexperto.com
"
Para comprar los regalos navideños ya no hace falta patearse el centro comercial y sufrir las temidas colas. Así como tampoco gastarse un dineral. De un tiempo a esta parte, han nacido en Internet una serie de tiendas o outlets que ofrecen ventas privadas a bajo precio. Esto quiere decir que durante unos días determinados, primeras marcas venden sus productos más económicos que en cualquier tienda. Los descuentos pueden ser ciertamente ventajosos y oscilar entre el 50, 60 y hasta 70%, de manera que podemos adquirir primeras marcas etiquetadas a precio de mercadillo.
1) Privalia
Privalia es un club privado al que debemos asociarnos si queremos empezar a comprar. El registro es completamente gratuito, como en todos los clubs de venta que encontraremos en esta guía, aunque como en cualquier página web conviene registrarnos con nuestros datos personales. Ésto nos permitirá participar en las ventas. Actualmente más de dos millones de personas están inscritos en el club y pueden disfrutar de ofertas de marcas tan conocidas como United Colors of Benetton, Roberto Cavalli, Umbro, NafNaf, Pentax o Camper, por citar sólo algunas de las ventas del momento.
De esta manera, el usuario puede adquirir artículos con descuentos de hasta un 70% durante el período en el que está activa cada venta, alrededor de una semana, aproximadamente. La única pega es que el pedido tarda de quince días a un mes en llegar.
2) Vente Privée
Vente Privée es otro club de venta de mucho éxito entre los internautas. Sus fundadores son profesionales de las ventas y de la liquidación de grandes marcas en moda y hogar, aunque en estos momentos las ventas que se realizan a través de este club abarcan desde cámaras fotográficas hasta zapatos o perfumes. Unas 850 marcas mantienen acuerdos con Vente Privée, de manera que pueden ofrecer ventas puntuales por precios que también alcanzan el 70% de descuento. Actualmente podemos encontrar ventas abiertas de marcas tan importantes como Olympus, Custo Barcelona, Vanity Fair, Astor, Guess o Caramelo, firmas dedicadas a la lencería, la moda, la cosmética y hasta la fotografía.
Al igual que pasa con Privalia, los pedidos tardan un poco en llegar. Después de haber realizado el encargo las compras pueden demorarse un par de semanas, pero también un mes, dependiendo del producto y de la marca. Vente Privée acepta pagos con tarjeta bancaria o con Pay Pal y pone a disposición del socio un servicio de atención al cliente través del que pueden comprobarse los pedidos o realizar consultas al respecto. Últimamente han promocionado la compra de vales de regalo que permiten realizar pedidos por importes determinados a través de la misma web.
3) Ofertix
Ofertix promociona ventas hasta con un 80% de descuento con respecto al precio de salida oficial. Aunque el club se ha publicitado en televisión, todavía es poco conocido si lo comparamos con Privalia o con Vente Privée. Aun así, podemos encontrar ventas vigentes de Dockers, Absolute Organic, Pierre Cardin, Devota&Lomba, Calvin Klein, Bosch o Clinique, marcas de primera línea a precios ciertamente económicos.
4) Vipventa
En Vipventa pueden llegar a convivir varias ventas de marcas como Diesel, Calvin Klein, Cerruti, Estêe Lauder o Chanel, aunque no cabe duda de que se ponen a disposición del consumidor menos productos que en otros clubs como Privalia o Vente Privée. Aun así, hemos comprobado que algunos artículos pueden llegar a ser incluso más baratos, con diferencias respecto a otras tiendas como ésta, hasta de 20 euros. Como añadido interesante encontraremos un espacio para reservar entradas en cines y teatros de todo el país. Lástima que existan pocas ofertas.
5) Dreivip
Dreivip es uno de los clubs de compra menos concurrido, aunque entre sus páginas encontraremos ofertas tan válidas como la de las otras tiendas que ya hemos presentado. Actualmente podremos comprar juegos de mesa de la marca Diset, camisetas y pijamas de Hello Kitty y hasta aspiradoras, planchas o cafeteras Siemens, por citar sólo algunas de las ventas abiertas. Si hay algo que nos ha gustado es que el equipo de Dreivip garantiza el envío de los regalos antes de la sonada fecha de Reyes, por lo que puedes ahorrarte un buen pellizco si tratas de encontrar lo que quieres a través de este Club.
Foto de: Mark Paciga
[CHORRADAS] En estas navidades desconfía de los regalos ...
No esperes un regalo costoso porque te puedes llevar una sorpresa
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Publicado por VRedondoF para CHORRADAS el 12/16/2009 05:49:00 PM
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Publicado por VRedondoF para CHORRADAS el 12/16/2009 05:49:00 PM
[CHORRADAS] s2t2 -Perro listo
No os perdais la fuga de este perrito tan simpatico yo me he quedado alucinando, este fenómeno es una mezcla de spiderman y del protagonista de Prision Break más videos en www.videosgratuitos.com
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Publicado por VRedondoF para CHORRADAS el 12/15/2009 05:04:00 PM
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Publicado por VRedondoF para CHORRADAS el 12/15/2009 05:04:00 PM
[HG] Concejal de Cultura de A coruña...
http://entertainment-square.blogspot.com
Ataque de risa del concejal de Cultura de A Coruña (España) en rueda de prensa al hablar de la dotación del cuerpo de bomberos...buenisimo desternillante ..Quien no ha tenido nunca un ataque de risa?!! :D
Ajuntament de A Corunya atac de riure imparable del conseller de Cultura Gonzalez-Garcés
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Publicado por VRedondoF para HG el 12/12/2009 05:37:00 PM
Ataque de risa del concejal de Cultura de A Coruña (España) en rueda de prensa al hablar de la dotación del cuerpo de bomberos...buenisimo desternillante ..Quien no ha tenido nunca un ataque de risa?!! :D
Ajuntament de A Corunya atac de riure imparable del conseller de Cultura Gonzalez-Garcés
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Publicado por VRedondoF para HG el 12/12/2009 05:37:00 PM
Los sueldos de los 32 seleccionadores
Los sueldos de los 32 seleccionadores: "
"
Al hablar de fútbol hay dos variables que saltan a menudo a las portadas y las conversaciones de la gente: los goles / partidos y las cifras / sueldos que rodean al mundo del balón. Bien, pues se acaba de hacer pública la lista de los sueldos de los 32 seleccionadores del próximo Mundial de Sudáfrica. El campeón del mundo es Capello (6,7 millones de euros) y Vicente del Bosque está en el séptimo lugar (1,49 millones de euros). El peor pagado es el de Nigeria con 180.000 euros. Claro, que habría que ver también los niveles de vida de cada país. Aquí van las cifras (en euros). Por suerte sabemos que los salarios no determinan necesariamente los resultados deportivos y, que, una buena plantilla no hace un buen equipo:
1. Fabio Capello (Inglaterra): 6.700.000
2. Marcelo Lippi (Italia): 2.774.747
3. Javier Aguirre (México): 2.707.071
4. Joachim Löw (Alemania): 1.556.566
5. Berter van Marwijk (Holanda): 1.827.273
6. Ottmar Hitzfeld (Suiza): 1.759.596
7.Vicente del Bosque (España): 1.488.889
8. Carlos Queiroz (Portugal): 1.353.535
9. Pim Verbeek (Australia): 1.231.717
10. Carlos Parreira (Sudáfrica): 1.218.182
11. Dunga (Brasil): 845.960
12. Diego Maradona (Argentina): 812.121
13. Takeshi Okada (Japón): 812.121
14. Ricki Herbert (Nueva Zelanda): 757.980
15. Otto Rehhagel (Grecia): 686.919
16. Paul Le Guen (Camerún): 649.697
17. Marcelo Bielsa (Chile): 575.253
18. Vahdi Halilhodzic (Costa de Marfil): 500.808
19. Raymond Domenech (Francia): 487.273
20. Hun Jung Moo (Corea del Sur): 406.061
21. Morten Olsen (Dinamarca): 385.758
22. Milovan Rajevac (Ghana): 365.455
23. Bob Bradley (EE.UU.): 270.707
24. Radomir Antic (Serbia): 302.515
25. Matjaz Kek (Eslovenia): 243.636
26. Gerardo Martino (Paraguay): 243.636
27. Rabah Saadane (Argelia): 236.869
28. Reinaldo Rueda (Honduras): 211.152
29. Vladimir Weiss (Eslovaquia): 203.030
30. Oscar Washington Tabárez (Uruguay): 203.030
31. Kim Jong Hun (Corea del Norte): 169.192
32. Shaibu Amodu (Nigeria): 121.818
1. Fabio Capello (Inglaterra): 6.700.000
2. Marcelo Lippi (Italia): 2.774.747
3. Javier Aguirre (México): 2.707.071
4. Joachim Löw (Alemania): 1.556.566
5. Berter van Marwijk (Holanda): 1.827.273
6. Ottmar Hitzfeld (Suiza): 1.759.596
7.Vicente del Bosque (España): 1.488.889
8. Carlos Queiroz (Portugal): 1.353.535
9. Pim Verbeek (Australia): 1.231.717
10. Carlos Parreira (Sudáfrica): 1.218.182
11. Dunga (Brasil): 845.960
12. Diego Maradona (Argentina): 812.121
13. Takeshi Okada (Japón): 812.121
14. Ricki Herbert (Nueva Zelanda): 757.980
15. Otto Rehhagel (Grecia): 686.919
16. Paul Le Guen (Camerún): 649.697
17. Marcelo Bielsa (Chile): 575.253
18. Vahdi Halilhodzic (Costa de Marfil): 500.808
19. Raymond Domenech (Francia): 487.273
20. Hun Jung Moo (Corea del Sur): 406.061
21. Morten Olsen (Dinamarca): 385.758
22. Milovan Rajevac (Ghana): 365.455
23. Bob Bradley (EE.UU.): 270.707
24. Radomir Antic (Serbia): 302.515
25. Matjaz Kek (Eslovenia): 243.636
26. Gerardo Martino (Paraguay): 243.636
27. Rabah Saadane (Argelia): 236.869
28. Reinaldo Rueda (Honduras): 211.152
29. Vladimir Weiss (Eslovaquia): 203.030
30. Oscar Washington Tabárez (Uruguay): 203.030
31. Kim Jong Hun (Corea del Norte): 169.192
32. Shaibu Amodu (Nigeria): 121.818
[uC] Los sueldos de los 32 seleccionadores
[http://fenomenodefenomenos.blogspot.com/2009/12/los-sueldos-de-los-32-seleccionadores.html]
Los sueldos de los 32 seleccionadores: ""
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Publicado por VRedondoF para uC el 12/12/2009 01:47:00 PM
Los sueldos de los 32 seleccionadores: "
Al hablar de fútbol hay dos variables que saltan a menudo a las portadas y las conversaciones de la gente: los goles / partidos y las cifras / sueldos que rodean al mundo del balón. Bien, pues se acaba de hacer pública la lista de los sueldos de los 32 seleccionadores del próximo Mundial de Sudáfrica. El campeón del mundo es Capello (6,7 millones de euros) y Vicente del Bosque está en el séptimo lugar (1,49 millones de euros). El peor pagado es el de Nigeria con 180.000 euros. Claro, que habría que ver también los niveles de vida de cada país. Aquí van las cifras (en euros). Por suerte sabemos que los salarios no determinan necesariamente los resultados deportivos y, que, una buena plantilla no hace un buen equipo:
1. Fabio Capello (Inglaterra): 6.700.000
2. Marcelo Lippi (Italia): 2.774.747
3. Javier Aguirre (México): 2.707.071
4. Joachim Löw (Alemania): 1.556.566
5. Berter van Marwijk (Holanda): 1.827.273
6. Ottmar Hitzfeld (Suiza): 1.759.596
7.Vicente del Bosque (España): 1.488.889
8. Carlos Queiroz (Portugal): 1.353.535
9. Pim Verbeek (Australia): 1.231.717
10. Carlos Parreira (Sudáfrica): 1.218.182
11. Dunga (Brasil): 845.960
12. Diego Maradona (Argentina): 812.121
13. Takeshi Okada (Japón): 812.121
14. Ricki Herbert (Nueva Zelanda): 757.980
15. Otto Rehhagel (Grecia): 686.919
16. Paul Le Guen (Camerún): 649.697
17. Marcelo Bielsa (Chile): 575.253
18. Vahdi Halilhodzic (Costa de Marfil): 500.808
19. Raymond Domenech (Francia): 487.273
20. Hun Jung Moo (Corea del Sur): 406.061
21. Morten Olsen (Dinamarca): 385.758
22. Milovan Rajevac (Ghana): 365.455
23. Bob Bradley (EE.UU.): 270.707
24. Radomir Antic (Serbia): 302.515
25. Matjaz Kek (Eslovenia): 243.636
26. Gerardo Martino (Paraguay): 243.636
27. Rabah Saadane (Argelia): 236.869
28. Reinaldo Rueda (Honduras): 211.152
29. Vladimir Weiss (Eslovaquia): 203.030
30. Oscar Washington Tabárez (Uruguay): 203.030
31. Kim Jong Hun (Corea del Norte): 169.192
32. Shaibu Amodu (Nigeria): 121.818
1. Fabio Capello (Inglaterra): 6.700.000
2. Marcelo Lippi (Italia): 2.774.747
3. Javier Aguirre (México): 2.707.071
4. Joachim Löw (Alemania): 1.556.566
5. Berter van Marwijk (Holanda): 1.827.273
6. Ottmar Hitzfeld (Suiza): 1.759.596
7.Vicente del Bosque (España): 1.488.889
8. Carlos Queiroz (Portugal): 1.353.535
9. Pim Verbeek (Australia): 1.231.717
10. Carlos Parreira (Sudáfrica): 1.218.182
11. Dunga (Brasil): 845.960
12. Diego Maradona (Argentina): 812.121
13. Takeshi Okada (Japón): 812.121
14. Ricki Herbert (Nueva Zelanda): 757.980
15. Otto Rehhagel (Grecia): 686.919
16. Paul Le Guen (Camerún): 649.697
17. Marcelo Bielsa (Chile): 575.253
18. Vahdi Halilhodzic (Costa de Marfil): 500.808
19. Raymond Domenech (Francia): 487.273
20. Hun Jung Moo (Corea del Sur): 406.061
21. Morten Olsen (Dinamarca): 385.758
22. Milovan Rajevac (Ghana): 365.455
23. Bob Bradley (EE.UU.): 270.707
24. Radomir Antic (Serbia): 302.515
25. Matjaz Kek (Eslovenia): 243.636
26. Gerardo Martino (Paraguay): 243.636
27. Rabah Saadane (Argelia): 236.869
28. Reinaldo Rueda (Honduras): 211.152
29. Vladimir Weiss (Eslovaquia): 203.030
30. Oscar Washington Tabárez (Uruguay): 203.030
31. Kim Jong Hun (Corea del Norte): 169.192
32. Shaibu Amodu (Nigeria): 121.818
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Publicado por VRedondoF para uC el 12/12/2009 01:47:00 PM
Las 7 razones por las que en España tenemos el mayor número de parados de Eu...
Enviado por VRedondof a través de Google Reader:
vía Senior Manager Feedburner de Senior Manager el 10/12/09
Muchas personas en situación de desempleo, han decidido permanecer en estado de inamovilidad voluntaria, hasta que los medios decreten oficialmente que "ya no hay ǿƾ#!ơƨ", para entonces empezar a buscar "algo que hacer" para ganarse la vida.
La impresión que me llevo, es que siguen esperando a que llegue un milagro o a que "papá" Gobierno se decida a solucionarles el problema del desempleo, mientras se acongojan en el sofá de sus casas tristes y desanimados porque "no hay nada que hacer afuera"… "Para que voy a esforzarme en buscar si ya se sabe que hay mucha crisis", dicen convencidos.
Conversando con muchas de estas personas, ya sea personalmente o en las consultas que recibo vía e-mail. Me surgió la idea de realizar un estudio informal haciendo una serie de preguntas muy concretas y muy autóctonas, sobre algunos parámetros que podría calificar de "ibéricos"; relacionados todos con el factor "desempleo".
En total recibí 78 respuestas de personas desempleadas que me han llevado a emitir las siguientes conclusiones.
Particularmente considero que son las verdaderas razones por las que España (y por culpa de su idiosincracia), posee el mayor número de desempleados de toda Europa.
Las he ordenado a manera de ranking, según el nivel de importancia que los mismos encuestados les han otorgado.
Aclaro que no se trata de un estudio académico (ni mucho menos científico); pero puedo asegurarles que les resultará interesante, pues los resultados arrojan mucha lógica sobre el asunto.
Las 7 razones por las que en España tenemos el mayor número de parados de Europa (por ser como somos)
1) Por tener una hipoteca: Casi todos los desempleados con los que he hablado (o encuestado) están hipotecados.
Este simple pero contundente hecho, es la mayor barrera y el principal obstáculo que priva a estas personas de poder llevar a cabo una búsqueda de empleo exitosa.
Al verse obligados a vivir (casi de por vida) en la misma residencia; tienen pocas posibilidades de alejarse de la zona en dónde está ubicada su vivienda, por lo que han de seguir buscando siempre en los alrededores.
Tener una hipoteca dificulta la búsqueda, y nos impone los límites que supone vivir "amarrado" a una casa propia. Cosa que no sucede con una vivienda en alquiler.
Mientras la mayoría siga insistiendo en querer tener "casa propia" (entre comillas pues realmente es del banco durante los 30 – 40 años siguientes), en lugar de una de alquiler (como en el resto del mundo). Seguiremos teniendo gente que busca empleo sólo en su barrio.
2) Por tener miedo a mudarse o no querer hacerlo: El miedo a intentar buscar empleo en el exterior o incluso en otra provincia, son muy comunes en España.
Percibo en la mayoría de las personas, un arraigo a su terruño (muchas veces en términos regionalistas) que en cierta forma les impide plantearse una mudanza con el fin de encontrar un empleo acorde a sus perfiles en otro lugar.
Cuando pregunté "¿Te mudarías de ciudad, provincia o país si te ofrecieran un empleo estable, de tu perfil y que te gusta? o ¿has buscado en otras provincias?", la respuesta fue: "¿por qué? si yo vivo en tal parte…" ó "no me quiero mudar".
Ese miedo a la movilidad y al hecho de plantearse la posibilidad de empezar de nuevo en otro lugar, ya sea un país diferente o una provincia cercana, aunado a lo de las hipotecas ya mencionadasa; es otra de las razones que seguramente ayuda a incrementar el desempleo en este país.
3) Por saber muchos idiomas oficiales, pero pocos idiomas extranjeros: España es casi el último país en Europa en conocimientos de idiomas extranjeros.
La población en general, sigue sin darle importancia a saber hablar otros idiomas europeos, que bien podrían abrir posibilidades laborales en otros países de la UE.
Lo más triste, es que al preguntarle a las personas encuestadas sobre este hecho, siguen pensando que no es algo tan importante.
De hecho, en mi que hacer cotidiano (empresa, amigos, colegas, etc.); sigo viendo como muchos se ríen de su propia ignorancia y se burlan de su propia pronunciación cuando (por ejemplo) mencionan palabras anglosajonas que deben usar para expresarse en su día a día… Yo aún no le veo la gracia :-(
Este aspecto no sólo influye en la "empleabilidad" sino también en el desarrollo del país y de cada región.
4) Por demasiada promoción al emprendimiento: Por cada feria de empleo que veo publicada en los medios, observo 30 para emprendedores… La proporción es bestial, y cada día salen más eventos de networking sólo para emprendedores.
Parece que emprender es la nueva "panacea" y los desempleados acuden a emprender como si fuese la mejor salida para salir de su situación.
Cuando hablo con las personas y les muestro las estadísticas de fracaso en España relativas a proyectos emprendedores. Se quedan perplejos, y algunos hasta se sienten engañados. No pueden creer que más del 90% de los nuevos proyectos fracasan durante el primer año, y menos aún se creen que la mitad del 10% restante fracasará en los próximos 5 años.
Este exceso de promoción al emprendimiento; no hace más que alentar el inicio de proyectos condenados al fracaso, cuyos efectos hacen dejar de lado la búsqueda de empleo, haciéndola más complicada cuando se debe retomar de forma tardía y urgente, a la hora de generar ingresos.
Opino que es irresponsable utilizar el emprendimiento como un sustituto de la búsqueda de empleo, y que en los eventos de este tipo se debería comenzar mostrando las estadísticas sobre éxito y fracaso del emprendimiento en España.
5) Por no aceptar nuestra responsabilidad culpando a terceros: "La culpa de que yo no tenga empleo es: del Gobierno, de los empresarios, de los políticos, de mi jefe, de la coyuntura económica, de mi vecino, de La UE, de los inmigrantes"…y pare usted de contar.
El caso, es que pocos de los encuestados aceptan tener parte de la responsabilidad y ninguno me ha respondido "la culpa es totalmente mía"…(?)
Mientras sigamos pensando que nuestros problemas los deben resolver los demás, y mientras sigamos pensando que somos "victimas" del despido, no seremos responsables de las acciones que nos llevan a generar las condiciones necesarias para encontrar empleo.
6) Por hacer resistencia a los cambios y por falta de adaptación: La coyuntura económica, ha sido la mejor prueba de que los españoles nos quedamos estáticos, indiferentes e incrédulos frente a cualquier pequeño cambio en nuestra rutina… Máxime, luego de pasar tantos años de relativa bonanza.
La adaptación ha sido a la vez caótica y lenta; lo que ha dejado al país y a sus ciudadanos indefensos frente a una nueva situación, a la que no había más remedio que adaptarse.
Por otro lado, me sorprende ver en las respuestas de la encuesta, como la gente aún sigue resistiéndose a aceptar que las cosas han cambiado y que deben adoptar una nueva forma de vida.
Muchas de las personas con las que he hablado (o encuestado), me siguen diciendo lo bien que vivían en tal y cual época, en lugar de mencionar las acciones que están emprendiendo para sobrellevar la nueva situación.
Esta resistencia es un obstáculo a buscar empleo, pues deja a las personas pensando que todo volverá a "ser como antes" cuando la verdad es que nunca jamás será como antes.
7) Por la prestación por desempleo: Paradójicamente, sigue siendo uno de los principales obstáculos a la hora de buscar empleo, pues mantiene a las personas en "estado de conformidad", y sin una verdadera motivación para buscar… "ya es un clásico".
Reflexión: Más allá de los resultados de la encuenta… En estas últimas semanas, he asistido a distintos eventos en dónde he conocido a bastantes personas en situación de desempleo, que aún utilizan como excusa a la "bendita" ǿƾ#!ơƨ para no buscar empleo o para no emprender (según sea el caso)… Entiendo que "las cosas" no estén tan bien como para que resulte fácil encontrar un trabajo, y sé que cada caso es un mundo y no puedo generalizar. Pero la verdad es que encuentro que se podría hacer mucho más en materia de actitud… ¿Cuántas generaciones tendrán que pasar para mejorar esa actitud?
Y ustedes… ¿qué opinan?
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[uC] Las 7 razones por las que en España tenemos el mayor número de parados d...
Enviado por VRedondof a través de Google Reader:
vía Senior Manager Feedburner de Senior Manager el 10/12/09
Muchas personas en situación de desempleo, han decidido permanecer en estado de inamovilidad voluntaria, hasta que los medios decreten oficialmente que "ya no hay ǿƾ#!ơƨ", para entonces empezar a buscar "algo que hacer" para ganarse la vida.
La impresión que me llevo, es que siguen esperando a que llegue un milagro o a que "papá" Gobierno se decida a solucionarles el problema del desempleo, mientras se acongojan en el sofá de sus casas tristes y desanimados porque "no hay nada que hacer afuera"… "Para que voy a esforzarme en buscar si ya se sabe que hay mucha crisis", dicen convencidos.
Conversando con muchas de estas personas, ya sea personalmente o en las consultas que recibo vía e-mail. Me surgió la idea de realizar un estudio informal haciendo una serie de preguntas muy concretas y muy autóctonas, sobre algunos parámetros que podría calificar de "ibéricos"; relacionados todos con el factor "desempleo".
En total recibí 78 respuestas de personas desempleadas que me han llevado a emitir las siguientes conclusiones.
Particularmente considero que son las verdaderas razones por las que España (y por culpa de su idiosincracia), posee el mayor número de desempleados de toda Europa.
Las he ordenado a manera de ranking, según el nivel de importancia que los mismos encuestados les han otorgado.
Aclaro que no se trata de un estudio académico (ni mucho menos científico); pero puedo asegurarles que les resultará interesante, pues los resultados arrojan mucha lógica sobre el asunto.
Las 7 razones por las que en España tenemos el mayor número de parados de Europa (por ser como somos)
1) Por tener una hipoteca: Casi todos los desempleados con los que he hablado (o encuestado) están hipotecados.
Este simple pero contundente hecho, es la mayor barrera y el principal obstáculo que priva a estas personas de poder llevar a cabo una búsqueda de empleo exitosa.
Al verse obligados a vivir (casi de por vida) en la misma residencia; tienen pocas posibilidades de alejarse de la zona en dónde está ubicada su vivienda, por lo que han de seguir buscando siempre en los alrededores.
Tener una hipoteca dificulta la búsqueda, y nos impone los límites que supone vivir "amarrado" a una casa propia. Cosa que no sucede con una vivienda en alquiler.
Mientras la mayoría siga insistiendo en querer tener "casa propia" (entre comillas pues realmente es del banco durante los 30 – 40 años siguientes), en lugar de una de alquiler (como en el resto del mundo). Seguiremos teniendo gente que busca empleo sólo en su barrio.
2) Por tener miedo a mudarse o no querer hacerlo: El miedo a intentar buscar empleo en el exterior o incluso en otra provincia, son muy comunes en España.
Percibo en la mayoría de las personas, un arraigo a su terruño (muchas veces en términos regionalistas) que en cierta forma les impide plantearse una mudanza con el fin de encontrar un empleo acorde a sus perfiles en otro lugar.
Cuando pregunté "¿Te mudarías de ciudad, provincia o país si te ofrecieran un empleo estable, de tu perfil y que te gusta? o ¿has buscado en otras provincias?", la respuesta fue: "¿por qué? si yo vivo en tal parte…" ó "no me quiero mudar".
Ese miedo a la movilidad y al hecho de plantearse la posibilidad de empezar de nuevo en otro lugar, ya sea un país diferente o una provincia cercana, aunado a lo de las hipotecas ya mencionadasa; es otra de las razones que seguramente ayuda a incrementar el desempleo en este país.
3) Por saber muchos idiomas oficiales, pero pocos idiomas extranjeros: España es casi el último país en Europa en conocimientos de idiomas extranjeros.
La población en general, sigue sin darle importancia a saber hablar otros idiomas europeos, que bien podrían abrir posibilidades laborales en otros países de la UE.
Lo más triste, es que al preguntarle a las personas encuestadas sobre este hecho, siguen pensando que no es algo tan importante.
De hecho, en mi que hacer cotidiano (empresa, amigos, colegas, etc.); sigo viendo como muchos se ríen de su propia ignorancia y se burlan de su propia pronunciación cuando (por ejemplo) mencionan palabras anglosajonas que deben usar para expresarse en su día a día… Yo aún no le veo la gracia :-(
Este aspecto no sólo influye en la "empleabilidad" sino también en el desarrollo del país y de cada región.
4) Por demasiada promoción al emprendimiento: Por cada feria de empleo que veo publicada en los medios, observo 30 para emprendedores… La proporción es bestial, y cada día salen más eventos de networking sólo para emprendedores.
Parece que emprender es la nueva "panacea" y los desempleados acuden a emprender como si fuese la mejor salida para salir de su situación.
Cuando hablo con las personas y les muestro las estadísticas de fracaso en España relativas a proyectos emprendedores. Se quedan perplejos, y algunos hasta se sienten engañados. No pueden creer que más del 90% de los nuevos proyectos fracasan durante el primer año, y menos aún se creen que la mitad del 10% restante fracasará en los próximos 5 años.
Este exceso de promoción al emprendimiento; no hace más que alentar el inicio de proyectos condenados al fracaso, cuyos efectos hacen dejar de lado la búsqueda de empleo, haciéndola más complicada cuando se debe retomar de forma tardía y urgente, a la hora de generar ingresos.
Opino que es irresponsable utilizar el emprendimiento como un sustituto de la búsqueda de empleo, y que en los eventos de este tipo se debería comenzar mostrando las estadísticas sobre éxito y fracaso del emprendimiento en España.
5) Por no aceptar nuestra responsabilidad culpando a terceros: "La culpa de que yo no tenga empleo es: del Gobierno, de los empresarios, de los políticos, de mi jefe, de la coyuntura económica, de mi vecino, de La UE, de los inmigrantes"…y pare usted de contar.
El caso, es que pocos de los encuestados aceptan tener parte de la responsabilidad y ninguno me ha respondido "la culpa es totalmente mía"…(?)
Mientras sigamos pensando que nuestros problemas los deben resolver los demás, y mientras sigamos pensando que somos "victimas" del despido, no seremos responsables de las acciones que nos llevan a generar las condiciones necesarias para encontrar empleo.
6) Por hacer resistencia a los cambios y por falta de adaptación: La coyuntura económica, ha sido la mejor prueba de que los españoles nos quedamos estáticos, indiferentes e incrédulos frente a cualquier pequeño cambio en nuestra rutina… Máxime, luego de pasar tantos años de relativa bonanza.
La adaptación ha sido a la vez caótica y lenta; lo que ha dejado al país y a sus ciudadanos indefensos frente a una nueva situación, a la que no había más remedio que adaptarse.
Por otro lado, me sorprende ver en las respuestas de la encuesta, como la gente aún sigue resistiéndose a aceptar que las cosas han cambiado y que deben adoptar una nueva forma de vida.
Muchas de las personas con las que he hablado (o encuestado), me siguen diciendo lo bien que vivían en tal y cual época, en lugar de mencionar las acciones que están emprendiendo para sobrellevar la nueva situación.
Esta resistencia es un obstáculo a buscar empleo, pues deja a las personas pensando que todo volverá a "ser como antes" cuando la verdad es que nunca jamás será como antes.
7) Por la prestación por desempleo: Paradójicamente, sigue siendo uno de los principales obstáculos a la hora de buscar empleo, pues mantiene a las personas en "estado de conformidad", y sin una verdadera motivación para buscar… "ya es un clásico".
Reflexión: Más allá de los resultados de la encuenta… En estas últimas semanas, he asistido a distintos eventos en dónde he conocido a bastantes personas en situación de desempleo, que aún utilizan como excusa a la "bendita" ǿƾ#!ơƨ para no buscar empleo o para no emprender (según sea el caso)… Entiendo que "las cosas" no estén tan bien como para que resulte fácil encontrar un trabajo, y sé que cada caso es un mundo y no puedo generalizar. Pero la verdad es que encuentro que se podría hacer mucho más en materia de actitud… ¿Cuántas generaciones tendrán que pasar para mejorar esa actitud?
Y ustedes… ¿qué opinan?
Cosas que puedes hacer desde aquí:
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Publicado por VRedondoF para uC el 12/11/2009 05:34:00 PM